Conclusiones del proceso de Reflexión Interna

Querid@ amig@

Seguro que recuerdas que a finales de septiembre realizamos un proceso de Reflexión Interna. Replegamos las velas y nos repensamos para poder continuar con rumbo seguro! Este proceso tuvo dos fases, la primera realizada con una reunión de las familias productoras (viernes 27 de septiembre) y la segunda, para todas las familias asociadas (sábado 28 de septiembre). Te dejamos a continuación un resumen y el acta de las reuniones.

Propuestas de cambio

Ambos encuentros fueron facilitados por Jorge Navacerrada de la Cooperativa Altekio, de manera que el debate fue conducido por una persona externa a Subbética Ecológica, lo que ayudó a organizar la reflexión de forma más objetiva. Además, se pudieron programar gracias al marco que nos ha ofrecido nuestro proyecto BioCor, que como sabes, ha trabajado por fortalecer y ampliar la red ciudadana que tenemos y que fomenta la alimentación sostenible.

Las dos reuniones se plantearon como una sesión unida de análisis y un espacio de recogida de inquietudes y propuestas de mejora y tuvo como resultado un rico debate, diverso y profundo, que sacó a relucir numerosos ámbitos en los que poder mejorar nuestra labor, así como interesantes propuestas de crecimiento y fortalecimiento de la red y de la calidad de los procesos productivos.

En la sesión de las familias productoras, tras una primera lluvia de ideas, la reflexión se centró en ocho ejes principales: Sostenibilidad Económica, Planificación de los Cultivos, Preparación de Pedidos, Transparencia en la Toma de Decisiones, Comunicación de los Valores, Bienestar de las Personas Trabajadoras, Visión de Conjunto y Sistema de Cestas.

Mientras, en la sesión abierta a todas las familias, el trabajo se articuló en torno a seis grandes temas: Renovación del organigrama de la Junta Directiva; Sistema de Cestas, el trabajo digno y la conciliación; Diversidad de personas socias, las diferentes maneras de implicación y aportación a la red ciudadana; Gestión de la información y comunicación tanto a nivel interno como hacia la sociedad; Reactivación de la participación y el voluntariado y Crecimiento y la profesionalización del colectivo.

Un momento de la reunión de las familias productoras

Todos esos ejes temáticos se trabajaron individualmente en grupos de debate cuyas conclusiones fueron posteriormente puestas en común al plenario de las personas participantes en cada reunión, aportando una visión global de las inquietudes susceptibles de mejora.

Fueron unas jornadas intensas, con muchísimas aportaciones y temas debatidos y una muy buena participación.

Algunas de las inquietudes que más se repitieron hicieron referencia a la sostenibilidad económica de las familias productoras; a la búsqueda de fórmulas para evitar la precariedad; la necesidad de profesionalización de diversas actividades y el fomento de la participación y voluntariado.

Además, como por algunos temas que se consideraban importantes se pasó de puntillas debido a la falta de tiempo, se celebraron dos anexos a las jornadas de la mano de Altekio mediante dos vídeoconferencias participativas o webinars, de manera que se pudo profundizar más en las diferentes estructuras de las organizaciones sociales, (más concretamente en la elección de las personas representantes y en la toma de decisiones) y en la renovación del organigrama de gobernanza de Subbética Ecológica, inspirándose en una división de roles según correspondan a la estructura social o a la estructura técnica de la asociación.

En juego la inteligencia colectiva

Todo este trabajo de reflexión interna ha dejado disponible una batería valiosísima de indicaciones, sugerencias, propuestas y temas de interés que, sin duda alguna, marcarán el recorrido de Subbética Ecológica. Así lo consideraron también las personas que participaron en un cuestionario de evaluación difundido después de las jornadas. Entre las respuestas que se recopilaron destaca que las personas participantes se sintieron motivadas, satisfechas, con plenitud, con ánimo de reencuentro, concienciadas e ilusionadas…

Ahora, toda esa información ya está en manos de la Junta Directiva, cuyos integrantes la procesarán y organizarán para presentar a la Asamblea General un nuevo organigrama de la asociación y gestionar la convocatoria de elecciones para que elijamos a las nuevas personas representantes.

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